53.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen die Arbeitszeiten der Mitarbeiter*innen vor Ort automatisch erfassen, um die Zeit, die Case Manager*innen mit bürokratischen Tätigkeiten verbringen, zu vermindern. […]

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52.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen die Möglichkeit bieten sich elektronisch bewerten zu lassen, um möglichst einfach Feedback und Rückmeldung für ihre Arbeit zu bekommen. […]

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48.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen vernetzen, damit Wissen übergreifend verfügbar wird. […]

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44.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen fachliche Fortbildungen anbieten, um ihren Wissensstand immer auf den neuesten Stand zu bringen. […]

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41.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Ehrenamtlichen Informationen zum Thema Datenschutz vermitteln, damit sie sich rechtssicher bewegen und wissen, was sie tun dürfen und was nicht. […]

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40.

Wir als Mitgliedsorganisationen des DWS wollen eine übergeordnete Organisation für Ehrenamtliche mit der wir uns austauschen können und die die Bedürfnisse Ehrenamtlicher im Fokus hat. […]

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39.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Gesundheitsförderangebote als Anreiz anbieten, um Ehrenamtliche zu halten und zu unterstützen. […]

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38.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen einen Onboarding-Prozess für Ehrenamtliche anbieten, damit diese von Beginn an gut in die Organisation integriert werden. […]

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34.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Fortbildungen für Ehrenamtliche anbieten, damit diese ihr Wissen erweitern und auf neue Ideen kommen können. […]

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31.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen jungen und pflegebedürftigen Klient*innen (durch eine Plattform) Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum bieten, damit sie nach Möglichkeit unabhängig und selbstbestimmt leben können. […]

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