129.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Flüchtlingsberater*innen operative Treffen mit leitenden Mitarbeiter*innen ermöglichen, damit die Kommunikation zwischen den Ebenen flüssig läuft und Fragen und Probleme besprochen werden können. […]

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128.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Flüchtlingsberater*innen Supervision anbieten, damit diese mit belastenden Situationen nicht alleine gelassen werden. […]

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127.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Flüchtlingsberater*innen Fortbildungen anbieten, damit sie Anregungen für neue Methoden und Ideen für die tägliche Arbeit finden. […]

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126.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Flüchtlingsberater*innen ein möglichst einfaches datenschutzkonformes Dokumentationssystem bieten, damit Zeit gespart wird und die Gewissheit besteht, dass die Dokumentation rechtskonform ist. […]

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125.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Flüchtlingsberater*innen aktiv miteinander vernetzen, damit ihr interner Austausch gefördert wird und alle von neuem Wissen und Erfahrungen profitieren. […]

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124.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen die Arbeitszeit, die Psycholog*innen mit Bürokratie verbringen so gering wie möglich halten, damit sie ihre knappe Zeit damit verbringen können ihren Klient*innen zu helfen. […]

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122.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Psycholog*innen (bezahlte) Fortbildungen bieten, damit sie auf dem hohen Niveau bleiben, das sie für die Arbeit mit traumatisierten Menschen brauchen. […]

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121.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Psycholog*innen (Einzel-)Supervision bieten, damit sie Belastendes aus den Gesprächen mit Flüchtlingen besprechen und verarbeiten können. […]

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120.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Psycholog*innen ein Dokumentationssystem bieten, damit sie in kurzer Zeit übersichtlich alles notwendige dokumentieren können, ohne sich Gedanken über Datenschutz machen zu müssen. […]

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