45.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen ein (digitales) Handbuch anbieten, um allen übersichtlich das gleiche Wissen zu Verfügung zu stellen. […]

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44.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen fachliche Fortbildungen anbieten, um ihren Wissensstand immer auf den neuesten Stand zu bringen. […]

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43.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen eine Kombination zwischen Care und Case Management anbieten, damit die Wirkung von Maßnahmen beobachtet werden kann und wir eine Erweiterung der Kompetenzen der Case Manager*in schaffen. […]

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42.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Case Manager*innen freie Einsatzplanung anbieten, damit sie ihre Einsätze so planen können, wie es am sinnvollsten ist. […]

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132.

Ich als Angehörige möchte meinem Vater Reisen in seine Vergangenheit ermöglichen und ihm Begegnungen von damals ermöglichen. […]

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23.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen bei der Tourenplanung darauf achten, dass für Pfleger*innen größtmögliche Kontinuität bei Klient*innen gegeben ist. […]

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22.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen darauf achten, dass bei der extramuralen Pflege die zu betreuenden Klient*innen in einem nahen Umkreis liegen, damit mobile Pfleger*innen mehr Zeit bei Klient*innen haben und weniger Wegzeiten anfallen. […]

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21.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen den digitalen Dienstplan so gestalten, dass Pfleger*innen darauf zugreifen können und nach dem Pull Prinzip ihre Dienste selber wählen können, damit sie zu den Zeiten arbeiten können, wo sie am besten arbeiten. […]

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20.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen auf die Bedürfnisse der Pfleger*innen beim Thema Arbeitszeit und Dienstplan flexibel eingehen, damit sie ihre Arbeit besser mit ihrer (aktuellen) Lebenssituation vereinbaren können. […]

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19.

Wir als Mitgliedsorganisation wollen Pfleger*innen Fortbildungen zum Thema “Umgang in Belastungssituationen” anbieten, damit sie in schwierigen, belastenden Situationen auf dieses Wissen zurückgreifen können und besser mit der Situation umgehen können. […]

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