Wir als Mitgliedsorganisation wollen Weiterbildungen ermöglichen, um unsere Streetworker*innen gut auf heikle Situationen vorzubereiten. […]
Kategorie: hoch
93.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Dolmetscher*innen per Telefon oder Video für unterwegs anbieten, um Streetworker*innen auch unterwegs eine bessere Verständigung mit ihren Klient*innen zu ermöglichen. […]
92.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Tools anbieten, mit deren Hilfe Streetworker*innen schnell und einfach sehen können, wo z.B. noch ein Schlafplatz für wohnungslose Klient*innen frei ist. […]
90.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen unsere Streetworker*innen technisch gut ausstatten, damit diese schnell und einfach auch unterwegs Themen nachschlagen oder mit den zuständigen Stellen Kontakt aufnehmen können. […]
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Wir als Mitgliedsorganisation wollen Verfügbarkeiten von niederschwellige Einrichtungen für Wohnungslose anbieten, damit Streetworker*in diese abfragen und buchen können und z.B. Klient*innen direkt hinbringen und diese dort weiter gut betreut sind. […]
84.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen Ergebnisse aus Evaluierungsprozessen in unsere tägliche Arbeit integrieren, um diese ständig für unser Klient*innen mit Behinderung zu verbessern. […]
82.
Wir als Mitgliedsorganisation wollen eine konstruktive, wertschätzende Auseinandersetzung für Klient*innen mit Behinderung anbieten, damit diese mit ihren Bedürfnissen wahrgenommen werden. […]
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Wir als Mitgliedsorganisation wollen Behindertenbetreuer*innen moderne digitale Systeme anbieten, damit sich unsere Behindertenbetreuer*innen bei den Kernprozessen unterstützt fühlen und nicht durch veraltete Systeme frustriert werden. […]
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Wir als Mitgliedsorganisation wollen Kompetenzstellen für Spezialbereiche einrichten, damit sich Behindertenbetreuer*innen Unterstützung in Bereichen holen können, in denen sie sich nicht sicher fühlen. […]
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Wir als Mitgliedsorganisation wollen regelmäßige Teamsitzungen mit Behindertenbetreuer*innen durchführen und überregionale Vernetzungen mit anderen Betreuer*innen ermöglichen, um ein positives Arbeitsklima zu halten und den Wissensaustausch zu fördern. […]